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Berufserfahrene

Wechseln Sie zu einem Marktführer mit innovativer Technik – und zu einem zuverlässigen Arbeitgeber!

Ob Sie erst einige Jahre Berufserfahrung mitbringen oder schon auf langjährige Berufs- oder Führungspraxis zurückblicken: Gut ausgebildete Professionals mit breitem Fach- und Branchenwissen stehen bei uns hoch im Kurs. Vorausgesetzt, Sie haben den Anspruch, immer noch besser zu werden und etwas zu bewegen.

Führungskräfte

Als Führungskraft vertrauen wir Ihnen unser wertvollstes Gut an: unsere Mitarbeiter. Deshalb stellen wir auf allen Hierarchieebenen hohe Ansprüche an die fachlichen und persönlichen Fähigkeiten unserer leitenden Mitarbeiter. Dabei zählen wir auf die Kombination von Fachwissen und Führungskompetenz. Das bedeutet: Bei uns finden Sie Führungskräfte mit fundierten Einblicken in ihren Bereich und in die Tätigkeiten ihrer Mitarbeiter.

Experten

Wenn Sie nach Ihrem Studium bzw. Ihrer Promotion bereits Erfahrung in einem anderen Unternehmen gesammelt haben, können Sie Ihre Expertenkarriere im Team von Bosch Rexroth weiter vorantreiben. Bei uns erwarten Sie spannende Aufgabenfelder und die Möglichkeit, Ihr Wissen immer weiter auszubauen. Denn wir möchten, dass Sie den Dingen auf den Grund gehen: egal, ob Sie Ihre Erfahrung in einem unserer technischen oder kaufmännischen Bereiche einbringen.

Fachkräfte

Ob Sie Ihr berufliches Zuhause als Montierer in unserer Produktion oder als Zerspanungsmechaniker in der Fertigung sehen: Wir bieten Ihnen abwechslungsreiche Aufgaben und die Möglichkeit, sich beruflich zu verändern, weiterzukommen und in andere Bereiche hinein zu blicken.

Wollen auch Sie mehr bewegen? Dann bewerben Sie sich auf unsere Stellenangebote .

Kommunikation ist der Schlüssel: unsere Mitarbeitergespräche

Unsere Personalentwicklungs-instrumente stehen allen Mitarbeitern weltweit zur Verfügung. Dabei ist Kommunikation ein wichtiger Aspekt bei der Gestaltung des individuellen Entwicklungs-plans. Den zentralen Baustein bildet das jährliche Mitarbeitergespräch, das Sie mit Ihrem direkten Vorgesetzten führen. Hier ziehen wir gemeinsam mit Ihnen Bilanz über Ihre Leistung, Aufgaben und Projekte – und stellen die Weichen für das kommende Jahr.

Überdurchschnittliche Potenziale entfalten – mit dem Förderkreis

Wenn Sie sich in Ihrer Position durch unternehmerisches Denken, erfolgsorientiertes Handeln, neue Ideen, Mut und Eigeninitiative auszeichnen, kann es sein, dass wir Sie in unseren Förderkreis für Fach- und Führungskräfte aufnehmen. Innerhalb eines vorgesehenen Zeitrahmens werden Sie systematisch auf eine höhere Führungs-, Projekt- oder Fachposition vorbereitet.



Wir entwickeln derzeit einen globalen Stellenmarkt, in dem alle Jobangebote weltweit zu finden sind. Falls das Land Ihrer Wahl in dem aktuellen Stellenmarkt noch nicht angezeigt wird, besuchen Sie bitte die Karriereseite des entsprechenden Landes. Dort sind die Stellenangebote veröffentlicht.